德陽市東汽實(shí)業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司

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　　德陽東汽實(shí)業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱公司)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家《安全生產(chǎn)法》及其它安全生產(chǎn)法律法規(guī)，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，以及“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的消防方針，實(shí)行“分級(jí)負(fù)責(zé)、分線管理”的安全生產(chǎn)管理體制和管理模式。公司設(shè)立安全生產(chǎn)管理委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱安委會(huì))，常設(shè)機(jī)構(gòu)為公司辦公室，下屬各部門設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，共計(jì)專、兼職安全管理人員近20人。涉及機(jī)械安全、特種設(shè)備、消防安全、服務(wù)行業(yè)安全、食品安全5大安全類：編制安全管理制度共計(jì)29項(xiàng)。

　　公司運(yùn)用現(xiàn)代化安全技術(shù)管理手段，不斷強(qiáng)化本質(zhì)安全生產(chǎn)，持續(xù)、深入開展現(xiàn)場(chǎng)5S管理、危險(xiǎn)源辨識(shí)監(jiān)控、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)等工作。重點(diǎn)抓員工安全意識(shí)培訓(xùn)、行為習(xí)慣規(guī)范，建立和健全了一套完善的安全培訓(xùn)教育系統(tǒng)。

　　公司堅(jiān)持以人為本，從做好職工職業(yè)衛(wèi)生工作出發(fā)，為員工提供了優(yōu)越的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境。一是，為員工發(fā)放勞保用品;二是，每年定期對(duì)作業(yè)環(huán)境進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測(cè)，保障和監(jiān)控了作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)危害;三是，每年為公司員工提供交通貼、夏季高溫補(bǔ)貼、冬季高溫補(bǔ)貼、職業(yè)體檢等費(fèi)用。

　　公司緊緊圍繞吳開弟董事長(zhǎng)提出的構(gòu)建和諧企業(yè)理念，正持續(xù)構(gòu)建企業(yè)和諧安全文化氛圍，員工安全生產(chǎn)意識(shí)正逐步從“要我安全”到“我要安全”轉(zhuǎn)變。通過公司上下全體員工的共同努力，公司于2009年被評(píng)為國(guó)家機(jī)械行業(yè)三級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)。公司的安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)得到了社會(huì)的認(rèn)可，并鞭策著我們更加努力、更加深入地開展本質(zhì)安全建設(shè)工作。